Oh no! Where's the JavaScript?
Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please enable JavaScript on your Web browser to properly view this Web site, or upgrade to a Web browser that does support JavaScript.
banner.png
Segala Pelayanan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pontianak GRATIS Pantau & Awasi Dana BOSP dan Laporkan Bila Ada Penyimpangan, Ketik BOSP (spasi)NPSN#isi laporan, atau Ketik BOSP(spasi)nama sekolah#kota#isi laporan, atau ketik BOSP(spasi)NIS#isi laporan, kirim ke 1771. Download JUKNIS BOSP segera
Selamat Datang
Articles

ASN BerAKHLAK: Core Values Aparatur Sipil Negara

Apa Itu ASN BerAKHLAK? BerAKHLAK adalah akronim nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara yang diluncurkan oleh Presiden RI pada tahun 2021 sebagai pedoman perilaku ASN dalam memberikan pelayanan publik yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil. 🏛 "ASN BerAKHLAK menjadi fondasi budaya kerja birokrasi berkelas dunia."

🧭 Makna BerAKHLAK

Berorientasi Pelayanan
✅ Memberikan pelayanan prima
✅ Ramah, cepat, solutif, dan dapat diandalkan
✅ Proaktif membantu tanpa menunggu diminta

Akuntabel
✅ Bertanggung jawab atas hasil kerja
✅ Jujur dan transparan dalam pelaksanaan tugas
✅ Mengelola sumber daya negara secara efisien

Kompeten
✅ Terus belajar dan mengembangkan diri
✅ Menguasai bidang tugas dan teknologi pendukung
✅ Bekerja dengan kualitas terbaik

Harmonis
✅ Menghargai perbedaan
✅ Saling menghormati dan menghargai sesama ASN maupun masyarakat
✅ Membangun kerja sama yang produktif

Loyal
✅ Menjaga nama baik instansi dan negara
✅ Patuh pada pimpinan dan kebijakan pemerintah
✅ Menjunjung tinggi ideologi Pancasila dan NKRI

Adaptif
✅ Responsif terhadap perubahan dan tantangan zaman
✅ Inovatif dalam mencari solusi
✅ Terbuka terhadap ide-ide baru

Kolaboratif
✅ Terbuka bekerja sama lintas instansi
✅ Mengedepankan sinergi dan gotong royong
✅ Membangun ekosistem kerja yang sehat

 

🎯 Tujuan Gerakan ASN BerAKHLAK

  1. Meningkatkan kualitas layanan publik
  2. Membangun budaya kerja yang positif
  3. Menyederhanakan birokrasi yang responsif
  4. Menumbuhkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah

 

📌 Implementasi di Instansi

Beberapa cara konkret implementasi BerAKHLAK:

  1. Workshop internal dan coaching nilai-nilai ASN BerAKHLAK
  2. Integrasi nilai-nilai dalam sistem kinerja pegawai
  3. Penerapan reward and punishment berbasis perilaku
  4. Komunikasi visual (poster, banner, video) di kantor dan media sosial

niniwahyuni 05/08/2025 14:34:24 85 reads 0 ratings Print

Rating is available to Members only.
Please Login or Register to vote.
Awesome! (0)0 %
Very Good (0)0 %
Good (0)0 %
Average (0)0 %
Poor (0)0 %

LAYANAN GTK
     Pencarian Data GTK
     Reg. Akun SIMPKB-ID
     Aplikasi SIMPKB
     Profesi Guru / PPG
     Login Info GTK